7月16日，人社厅党组成员、副厅长王成兵一行来校调研，党委副书记肖宜安出席并主持会议。人社厅工资福利处、专业技术人员管理处、职业能力建设处，以及我校人事处、科研处、计划财务处、教育教学评估中心有关负责人参加会议。

肖宜安先代表学校党委对王成兵一行到来表示欢迎，并简要介绍了学校的基本情况以及近年来在教育教学、科研创新、人才工作等方面取得的成绩。他强调，学校始终秉承“立德树人”的根本任务，致力于培养具有创新精神和实践能力的高素质人才。近年来，在上级各部门的关心和支持下，全校师生齐心协力、奋进勇争先、苦练内功，在国家级教学成果奖、国家级人才培养能力上等方面取得了突破性进展，学校在高质量内涵式发展上实现了提质进位，展现出强劲发展势头。

王成兵肯定了学校在各项工作中取得的显著成绩以及在办学育人方面取得的成效。他指出，人才是学校持续高质量发展的源动力，学校应从事业、待遇、环境和感情4个方面入手，在引育留用方面做好文章，通过建立科学合理的人才评价机，进一步完善绩效分配机制，以更加科学合理的分配方式激发教职工的积极性和创造力，为人才提供充分的支持和保障，确保他们在学校发展中发挥重要作用，共同推动学校实现高质量发展。

会上，人社厅工资福利处、专业技术人员管理处、职业能力建设处等部门的负责人分别就人才工作、绩效分配的相关政策进行了深入交流和指导，为学校的人才工作和绩效分配提供了宝贵的意见和建议。（文/图：李琴；审核:姚爱民、曾建军、胡正佩）