3月9日，学校召开2025年度综合考核总结表彰暨2026年度综合考核任务书签订会。校党委书记罗旭彪讲话，党委副书记肖宜安主持，在家的党政班子成员彭西洪、敖四江、黄族豪、段学民、何桂春、肖洪海、刘梁军、梁景宏等出席会议，全校正、副处级干部，校综合考核办全体人员参加会议。

会议的主要任务是全面总结2025年学校综合考核工作成效，表彰先进集体，部署2026年综合考核工作，签订年度考核任务书，进一步统一思想、凝聚共识、压实责任，以高质量考核引领学校高质量发展。

罗旭彪在讲话中盘点了过去一年的综合考核“成绩单”，总结出四个“好”的显著成效：一是考出了竞相发展的好势头，各学院、各部门锚定“申博”攻坚目标，形成了多点突破的发展格局；二是考出了创先争优的好氛围，一批先进典型在立德树人、服务老区等领域脱颖而出；三是考出了攻坚克难的好气象，展现了井大人迎难而上的担当作为；四是考出了狠抓落实的好作风，确保了学校各项决策部署落地生根。

罗旭彪强调，2026年是“十五五”开局之年，也是学校“申博”决胜之年。做好今年的综合考核工作具有十分重要的意义。一是要切实树好考核“风向标”。坚持高质量发展考核导向，把工作重心放在提升办学质量和核心竞争力上；树立和践行正确政绩观，坚决纠治形式主义、官僚主义；更好统筹发展和安全，强化校园安全底线意识；充分发挥党建引领作用，巩固拓展学习教育成果。二是要更加注重考核“精准度”。做深做实干部政治素质考察，精准画好干部“政治像”。坚持在一线考核评价干部，把落实学校重大部署作为检验干部的“试金石”；更加关注师生群众的直接感受，让师生的意见建议成为考核的重要依据；持续落实为基层减负要求，让教职工从繁琐的材料报送中解脱出来。三是要持续用好考核“指挥棒”。树立正确选人用人导向，把考核结果作为选拔使用干部的重要依据；有针对性地加强干部教育培养，打造高素质干部队伍；强化管理监督和激励关爱结合，落实“三个区分开来”，让干部放下包袱、全身心投入学校改革发展。

肖宜安在主持会议时指出，要提高站位抓落实，锚定目标强定力，确保“申博攻坚战”等重点工作有力有序推进；要锐意创新抓落实，破除定式增动力，把“考核压力”转化为“发展动力”；要团结协作抓落实，凝心聚力促发展，形成心往一处想、劲往一处使的生动局面。

会上，肖宜安说明了2026年度综合考核任务书的制定情况。敖四江宣读了2025年度学校二级单位综合考核第一等次名单。综合考核第一等次的单位、部门接受了表彰。计划财务处和政法学院分别作了第一等次单位代表发言。随后，罗旭彪与二级单位代表签订了2026年度综合考核任务书。

供稿：党委组织部 张喻

审校：邹小明 梁景宏 李琴